Hållbara arbetsplatser
För att en arbetsplats ska vara ekonomiskt och socialt hållbar krävs kontinuerliga
arbetsinsatser inom såväl styrning som processer för att skapa samarbete och engagemag bland medarbetare.
H Nilsson Consulting AB erbjuder stöd inom båda dessa områden.
Egna välbeprövade utbildningar där principer för effektiva flöden kombineras med kundens vardag för att uppnå högsta möjliga engagemang. Insatserna skräddarsys i stor utsträckning i samråd med uppdragsgivare.
Med utgångspunkt i egna praktiska erfarenheter i kombination med egna forskningsprojekt erbjuds inspirationsföreläsningar där principer och verktyg för ett framgångsrikt förändringsarbete presenteras.
Genom handledning/coaching för både individ och för grupp erbjuds handfast och konkret stöd i det dagliga arbetet.
Högerklicka på knappen nedan och öppna i "ny flik" eller "nytt fönster" för att komma till den uppsats jag skrev som bland annat handlar en upplevd "mur" mellan förändringsledare och operatörer på ett tillverkande företag som var mitt i ett omfattande förändringsarbete.
Högerklicka på knappen nedan och öppna i "ny flik" eller "nytt fönster" för att komma till en sida där du kan ladda ner avhandlingen som Handlar om problematiken med "murar" och på vilket sätt de kan minskas till förmån för ett ökat samarbete i din organisation.
Med styrning avses organisationens "hårdvara"; dess strukturer och regelverk. Hit räknas exempelvis de principer som tillsammans beskriver konceptet "Lean". Omfattande erfarenhet, både teoretisk och praktisk, ligger till grund för det stöd som erbjuds av H Nilsson Consulting AB kopplat till styrning.
Att främja medarbetares engagemang och därmed skapa en grund för arbetsglädje är en förutsättning för en hållbar arbetsplats. På H Nilsson Consulting AB finns en gedigen teoretisk kunskap som tillsammans med många års erfarenhet av handledning/coaching på olika nivåer; individ, grupp och system borgar för kvalitativt stöd och fungerande verktyg som hjälper dig att bygga engagemang i din organisation.
Copyright © Alla rättigheter förbehållna
